חוזר מקצועי 8/2013
תיקון 20 לחוק החברות – שאלות ותשובות
תכליתו של התיקון הינה הסדרת מדיניות התגמול לנושאי משרה בחברות ציבוריות ובחברות איגרות חוב באופן שנועד לצמצם ככל שניתן את השפעת בעל השליטה על תגמול נושאי המשרה. כמו כן, כלל התיקון דרישה לקביעת הליך מיוחד לאישור תנאי כהונה והעסקה של נושאי משרה בחברה, זאת גם אם אינם קשורים לבעל השליטה.
