הנה כל מה שצריך לדעת על תהליך הגיוס אצלנו:

כדי לעשות לך סדר, ריכזנו כאן את מסלול ההצטרפות אלינו:

  1. שליחת קורות חיים
    כדי להתחיל את התהליך, יש לשלוח קורות חיים:
    פאהן קנה ושות': HR-FK@il.gt.com
    פאהן קנה ניהול בקרה: HR.JOBS@il.gt.com

  2. ראיון פרונטלי עם משאבי אנוש
    בשלב הראשון, אנחנו מזמינים אותך אלינו למשרדים כדי להכיר את הפנים שמאחורי קורות החיים. המטרה שלנו היא להבין מי את/ה מעבר לניסיון התעסוקתי, לשמוע על השאיפות שלך ולספר לך קצת עלינו ועל התרבות הארגונית שלנו.

  3. ראיון מקצועי עם שותף
    בשלב זה נצלול יחד לעשייה המקצועית שלנו. זו הזדמנות עבורנו להכיר אותך טוב יותר, להבין לעומק את הניסיון המקצועי שהבאת איתך ולבחון יחד את ההתאמה לתפקיד.

  4. מבחן מקצועי קצר
    תבצע/י ראיון נוסף או מבחן מקצועי קצר בתחום של המחלקה, בהתאם לאופי התפקיד ולצרכים המקצועיים.

  5. קבלת החלטה
    זמן קצר לאחר הראיון תקבל/י מאיתנו תשובה ברורה ומהירה לגבי המשך התהליך.

  6. מתן הצעת עבודה וליווי אישי
    במידה ותתקבל/י לתפקיד, ניצור עימך קשר לצורך מתן הצעה מסודרת והסבר על תנאי ההעסקה. צוות הגיוס ילווה אותך באופן צמוד עד לחתימת הסכם העבודה ולהשתלבותך הרשמית במשרד.


שאלות? אנחנו כאן בשבילך!

אנחנו יודעים שתהליך חיפוש עבודה יכול לעורר שאלות, ואנחנו כאן כדי לענות על כל שאלה שעולה. את/ה יותר ממוזמנ/ת לפנות אלינו לכתובת המייל, בכל שלב של הדרך.

מחכים להכיר אותך!

 

Image