שלבי תהליך המיון והגיוס - פאהן קנה ושות':

לאחר שנקבל קובץ קו"ח אותו יש לשלוח למייל - Lian.Cohen@il.gt.com ובמידה ותימצא/י כרלוונטי/ת, מחלקת משאבי אנוש יצרו עמך קשר. בהתאם להתרשמותנו ממך, תזומן/י תוך מס' ימים לראיון שותף, כאשר זמן קצר לאחריו תקבל/י תשובה באם התקבלת, ותזומן/י למתן הצעה ולחתימה על טפסים. בכל מקרה את/ה יותר ממוזמנ/ת לפנות לכתובת המייל שלעיל בכל שאלה ובכל עת.

שלבי תהליך המיון והגיוס - פאהן קנה ניהול בקרה:

לאחר שנקבל קובץ קו"ח אותו יש לשלוח למייל - hr.jobs@il.gt.com ובמידה ותימצא/י כרלוונטי/ת, ניצור עמך קשר על מנת לתאם לך ראיון פרונטלי מול מיכל, מנהלת משאבי אנוש של פאהן קנה ניהול בקרה. במעמד הריאיון, תמלא/י מבחן קצר בתחום של המחלקה המקצועית אליה ברצונך להתמיין (המבחן בודק צורת חשיבה ויכולת התבטאות בכתב, לכן אין צורך להתכונן אליו מראש). בהתאם להתרשמותנו ממך, תזומן/י תוך מס' ימים לראיון שותף, כאשר זמן קצר לאחריו תקבל/י תשובה באם התקבלת, ותזומן למתן הצעה ולחתימה על טפסים. בכל מקרה את/ה יותר ממוזמנ/ת לפנות לכתובת המייל שלעיל בכל שאלה ובכל עת.