תקציר
סאלי שטיינברגר, MBA, B.A, מנהלת את מחלקת משאבי אנוש בפירמת פאהן קנה ושות'.
שטיינברגר הצטרפה למשרדנו בשנת 2008, בעלת ניסיון של כ- 17 שנים בניהול מש"א.
מנוסה בניהול תחומי השכר והתגמולים, גיוס, פיתוח ושימור עובדים, פיתוח ארגוני, הדרכה ורווחה.
מביאה עמה יכולות ניהול, ארגון ותפעול מצויינות, יכולות מפותחות לאבחון והתאמת מועמדים לעבודה ולמתן לווי ויעוץ אישי למנהלים.
התמחויות
- הקמה והטמעת פעילות מש"א בארגון המקומי לרבות: הסדרת נהלי עבודה ותנאי העסקה בהתאם להוראות הדין, פיתוח מדיניות, כתיבת נהלים, תכניות עבודה ואחריות על ביצוען.
- אחראית על תחומי: מניעת הטרדה מינית, העסקת עובדים עם מוגבלויות.
- אחריות לתחום הפתוח הארגוני: איתור צרכים בראייה עתידית ועכשווית בהתאם לערכי הפירמה, תכנון, ניהול תקציב וספקים והובלת שינויים ארגוניים רוחביים ונקודתיים בהתאם לצורך. שיתוף ורתימה של הדרגים השונים, לאור דיונים והחלטות עם המנכל והבעלים.
- בניית תוכנית עבודה ובקרה תקציבית בתחומי: שכר, רווחה, הדרכה ,פיתוח ארגוני, כנסים ועוד.
- ליווי העובד משלבי הגיוס, דרך קליטתו המיטבית, שימורו וטיפוחו המקצועי ועד לפרישתו המכבדת.
- לווי ויעוץ שוטף למנכ"לים ולמנהלים לרבות במצבי קונפליקטים וצורך בניהול מו"מ ו/או גישור.
השכלה
2005-2003: MBA במנהל עסקים - התמחות בניהול משאבי אנוש, המכללה למנהל, ראשון לציון
1999-1996: BA במדעי החברה - אוניברסיטת חיפה - סיום בהצטיינות
קרא עוד