מן העיתונות
ב-75% מההנהלות הבכירות של חברות בעולם יש נשים | גלית שטיבר
ב-75% מההנהלות הבכירות של חברות בעולם יש נשים – אך הן עדיין מעטות
החלק היחסי של נשים בצוותי הנהלה בכירה ירד השנה ל-24%, לפי דו"ח חדש שמפרסמת פירמת רואי החשבון פאהן קנה גרנט תורנטון: "חברות מתמקדות ב'לעשות וי' על שילוב הנשים על חשבון התקדמות ממשית"
ניהול העסק בצל הקורונה - טיפים, הקלות ושירותים Home
- עדכון מענקי הקורונה בימי הסגר (השלישי)
- עדכון מענקי קורונה
- סיוע לעמותות/מלכ"רים - מענקי קורונה
- תכנון תרחישים: כיצד לשפר את חוסנו של העסק בתקופת אי וודאות
- מענק לעידוד תעסוקה
- סל שירותים לנפגעי קורונה
- תשלומי מענק לאזרחים אמריקאים מממשלת ארה"ב
- היבטי מס של אופציות לעובדים ולנותני שירותים
- מענק נוסף לעסקים - פעימה שלישית
- חזרה לפעילות כך תגנו על ארגונכם מפני סיכוני בטיחות
- מענק נוסף לעצמאים ומענק לבעלי שליטה (פעימה שניה)
- מע"מ בימי קורונה
- גלגל החוסן הפיננסי בניהול תזרים מזומנים The Resilience Wheel
- תמריצים, מענקים, הלוואות ומיסים
- הקלות והנחיות למוסדות הציבור
- מענק הסתגלות לבני 67 ומעלה והקלות בדמי אבטלה
- עדכון מועדי דיווח מרץ 2020, הארכת תקופות בהליכי מס ושווי רכב בחל"ת
- חידוד הנחיות לעבודה מרחוק - ניהול סיכונים וסודיות
מן העיתונות
השפעת תגמול מבוסס הישגים על אי תלותו של המבקר הפנימי
מבקר פנימי? לא מעט מהמבקרים הפנימיים השכירים בישראל מקבלים חלק משכרם כפונקציה של ביצועי החברה או של ביצועיהם. האם החברות המשלמות למבקריהן על פי ביצועים מקבלות ביקורת אפקטיבית? המאמר להלן בוחן את נושא טעון זה.
עלון ייעוץ כלכלי
אתגרי הבנקים בעידן החדש ותחזיות לגבי צמיחה עתידית
בימים אלו, נאלצים הבנקים להתמודד עם אתגרים רבים ומגוונים, למשל: דור חדש של לקוחות צעירים המעדיפים להשתמש בטכנולוגיות, על פני הגעה לסניף והמעוניינים לקבל מענה מותאם בדיוק לצרכים הספציפיים שלהם, הטמעת פלטפורמות IT מתקדמות כמענה, בין היתר, לשיפור הפרודוקטיביות, רגולציה משתנה ועוד.
מבזק מס 1/2020
מכירת מקרקעין במע"מ
אדם פרטי מקבל בירושה קרקע שנרכשה על-ידי הוריו/הורה הוריו לפני עשרות שנים, בגינה לא בוצעה כל הליך תכנוני וכל הליך יזמי. לימים בוצע שינוי ייעוד בקרקע כך שניתן להקים עליה יחידות למגורים ולמסחר. האדם מתקשר בעסקת קומבינציה עם קבלן לפיו ימכור לקבלן חלק מהמקרקעין בתמורה לקבלת יחידות דיור ונדל"ן מסחרי
נאמנויות ניהול ופיקוח Home
מן העיתונות
ב-75% מההנהלות הבכירות של חברות בעולם יש נשים | גלית שטיבר
ב-75% מההנהלות הבכירות של חברות בעולם יש נשים – אך הן עדיין מעטות
החלק היחסי של נשים בצוותי הנהלה בכירה ירד השנה ל-24%, לפי דו"ח חדש שמפרסמת פירמת רואי החשבון פאהן קנה גרנט תורנטון: "חברות מתמקדות ב'לעשות וי' על שילוב הנשים על חשבון התקדמות ממשית"
נדלן ובנייה Home
מאמרים בתחום הבקרה
כך תדעו באילו מניות נדל"ן להשקיע
מניות הנדל"ן היו הבולטות ביותר במחצית הראשונה של השנה. אולי מכיוון שקיימת הערכה לעליית מחירי הדירות, אולי תמחור חסר בעבר. אבל איך בכלל מתמחרים חברות נדל"ן ואיך בוחרים מניות בתחום?
אז ראשית – מדובר בתחום רחב. יש חברות בתחום הנדל"ן המניב שהן למעשה חברות שמייצרות תשואה דרך דמי השכירות, ויחסית קל לנתח את המצב שלהן על פי מצב הנכסים, התפוסה בנכסים, ההכנסות הצפויות מדמי השכירות, ההוצאות התפעוליות והוצאות המימון.
מסלול מופ"ת – מו"פ בתעשייה
למי התכנית מיועדת?
חברות בתעשיית הייצור ותעשיית הייצור העילית.
חברות בתחומים כגון - מזון, משקאות, טקסטיל, עור, עץ, נייר, מוצרי נפט, גומי, פלסטיק, מתכת, חומרי בניין, תחזוקת מכונות, כימיה, נשק ותחמושת, ציוד חשמלי, ייצור מכונות, ייצור תרופות, מחשבים מכשור אלקטרוני ורפואי וייצור כלי טייס.
כמה כסף אפשר לקבל?
תמיכה בשיעור של 30% - 50% מהוצאות המו"פ של תכניות שאושרו.
תוספת של 10% לתכניות המבוצעות באזור פיתוח א'.
תוספת של10% אם לפחות 30% מתקציבו המאושר של התיק יבוצע במכון המתכות הישראלי, מרכז הפלסטיקה והגומי, מכון הקרמיקה והסיליקטים או במיג"ל.
בין תנאי הסף:
- תאגיד ישראלי
- לפחות 50% מכנסות החברה מייצור
- לפחות 30% מעובדי החברה הינם עובדי ייצור
- עד 25% מעובדי החברה הינם עובדים פיתוח
בין הקריטריונים
- חדשנות טכנולוגית יחסית לקיים בחברה היום
- תשואה עודפת צפויה למשק
- היקף ייצור בישראל
- פוטנציאל עסקי כולל תחרותיות ופוטנציאל הגעה לשוק היעד
- יכולת טכנולוגית והערכות לביצוע התכנית
מופיע גם ב...