כסף
מן העיתונות

חופשת פסח על חשבון החל"ת תעלה למדינה עשרות מיליונים

01 אפר׳ 2026 5 דק' קריאה

מעסיקים ועובדים רבים מנצלים את הימים בהם משפה המדינה על היעדרות מעבודה בשל המלחמה - לטובת חופשה בפסח | לפי הערכות האוצר, העלות למשק עבור החל"ת תסתכם ב-500 מיליון שקל, אך מומחים מזהירים שתהיה גבוהה יותר | "פרסום המתווה שנייה לפני החג זה ממש פרצה שקוראת לגנב"

מתווה החל"ת, שאושר ממש ערב חג הפסח, מאפשר לעובדים שנעדרו מעבודתם עשרה ימים ברציפות בגלל המלחמה להיות זכאים לדמי אבטלה ושיפוי מהמדינה בעבור הימים האלה. המטרה היא לאפשר לעובדים שנעדרים מעבודתם בעקבות המלחמה וצמצום הביקוש, להמשיך לקבל שכר, אבל כעת יש מעסיקים ועובדים שהחליטו לנצל את הימים האלו לחופשת פסח.

לפי גורמים במשק, יש חברות שהוציאו את העובדים - בהסכמתם - לחל"ת של עשרה ימים, הרבה מהן החל מערב החג ועד תום חול המועד. מקור ממשלתי אומר כי מדובר בתופעה נרחבת, וכי יש מעסיקים שהוציאו לחופשת פסח על חשבון החל"ת אלפי עובדים.

"בחופשת הפסח מעסיקים רבים עושים שאט דאון של העסק בכל שנה, ולא רק במלחמה", אומר רו"ח יוסי גינוסר, מנכ"ל פאהן קנה ניהול בקרה GT Israel. "בתקופת המלחמה, כתוצאה מכך שחלק מהלקוחות והספקים לא עובדים, יש נטייה יותר גדולה של העסקים לסגור בחג, וכעת הם יכולים להשיג ימי חופשה 'כפולים' לעובדים".

גינוסר מסביר את השיטה, שלדבריו, מאוד מקובלת בימים אלה - גם אצל מעסיקים גדולים. חישוב חופש החל מיום רביעי ועד יום שבת שבתום החג מסתכם ב-11 ימי היעדרות - ומזכה את העובד בחל"ת. "המעסיקים פונים לעובדים ומציעים להם עסקה שהיא 'ווין ווין' - אתם יוצאים לחופשה של עשרה ימים, ובמקום שתאכלו אותה בימי חופש על חשבונכם, תקבלו דמי אבטלה מהיום הראשון. עם זאת, צריך לזכור שדמי אבטלה זה ממש לא 100% מהשכר".

באוצר העריכו כי ההוצאה בגין החל"ת תסתכם ב-500 מיליון שקל, אך בפאהן קנה מזהירים מעשרות מיליוני שקלים נוספים. הם ביצעו חישוב של העלות של התופעה הזאת למשק - מדובר בעשרה ימים קלנדריים שמזכים בחל"ת, אבל בתוכם כלולים שישה ימי עבודה - עם שכר ממוצע של 550 שקל ליום. את הנתון הזה הכפילו בפאהן קנה ב-60% שכר - שזה הממוצע של דמי האבטלה, שנקבעים לפי פרמטרים שונים. אם רק 1% מהשכירים במשק - 4 מיליון איש בסך הכל - ייצאו לחופשת פסח על חשבון החל"ת, העלות למשק תהיה 79 מיליון שקל. "זאת הערכה שמרנית מאוד של הנזק לקופת המדינה", אומר גינוסר, שסבור כי התופעה רחבה הרבה יותר.

עבור העובדים, חופשה על חשבון החל"ת היא לאו דווקא משתלמת - שכן התשלום עבור חל"ת אינו מלא, ובתקופת החל"ת ההפרשות של המעסיק לגמל ופנסיה עוצרות. כמו כן, קיים חשש כי מעסיקים ימשכו את תקופה החל"ת גם אחרי החופשה, מה שעלול לייצר נזק למשרה הספציפית של העובד.

"אני חושבת שהטיימינג שבו יצאה הממשלה עם מתווה החל"ת - רגע לפני פסח - היה לא מוצלח", אומרת עו"ד תומי כהן, מנהלת מחלקת בקרת שכר, פאהן קנה ניהול בקרה GT Israel. "לקח למדינה לא מעט זמן לצאת עם המתווה הנוכחי, ולעשות את זה שנייה לפני חג הפסח זאת ממש פרצה קוראת לגנב. אם המתווה היה מגיע בתחילת המלחמה, אולי התפיסה הייתה שונה. הממשלה הייתה לחוצה לתת מענה לפני ערב החג, ובסוף מנצלים את המתווה בחג - וחבל שככה יצא".

לפי הביטוח הלאומי, עד כה הוגשו בסך הכל 50 אלף בקשות לחל"ת - מתוכן אושרו כבר 30 אלף בקשות.

הכתבה פורסמה ב-"TheMarker", לחץ/י כאן לקריאה

 

מומחים / מחברים
העתק את הטקסט של המאמר