עם כלביא - מתווה פיצויים לעסקים

משרד האוצר הציג היום מתווה פיצויים חדש לעובדים ועסקים שנפגעו מהמערכה מול איראן.

המתווה כמעט זהה לזה שהופעל אחרי טבח 7 באוקטובר, אך כולל שני שינויים מרכזיים: הקלות משמעותיות בחל"ת (חופשה ללא תשלום) ופיצוי חדש לעסקים גדולים שלא נכללו במתווה הקודם.

הפעם, הפיצוי יינתן במידה שווה בכל רחבי הארץ, לאור אופי הפגיעה הרחב במלחמה עם איראן מירי הטילים לכל רחבי המדינה.

• פיצוי לעסקים עם מחזור מעל 300 אלף ועד 400 מיליון - יינתן מענק שמחושב לפי הוצאות שכר והוצאות קבועות של העסק. העסק יקבל 75% מהוצאות השכר כפול גובה הפגיעה במחזור, בתוספת אחוז קבוע מהמחזור השנתי כדלקמן: 

- ירידה של 25%-40% במחזור חד חודשי או 12.5%-20% במחזור דו חודשי - 7% 

- ירידה של 40%-60% במחזור חד חודשי או 20%-30% במחזור דו חודשי - 11%

- ירידה של 60%-80% במחזור חד חודשי או 30%-40% במחזור דו חודשי - 15% 

- ירידה של 80%-100% במחזור חד חודשי או 40%-50% במחזור דו חודשי - 22%

התקרה המקסימלית לפיצוי הינה 1.2 מיליון ש"ח.     

• פיצוי לעסקים עם מחזור של עד 300 אלף:

• חברות עם מחזור של מעל 400 מיליון ש"ח - הוקצו 60 מיליון ש"ח אך עדיין לא הוחלט כיצד יחולק הכסף.

עובדים בחל"ת

• איך ישתנו כללי החל"ת לעובדים? 
  העובדים יזכו להקלות דרמטיות בכללי החל"ת. עד כה, עובד שרצה לקבל דמי אבטלה היה צריך להיות בחופשה ללא תשלום לפחות 30 יום רצופים. כעת, די בחל"ת של 14 יום בלבד מ-14 ביוני ועד סוף החודש כדי לזכות בתשלום.
• כמה כסף יקבלו העובדים בחל"ת?
  העובדים יקבלו 70% מהשכר שלהם מהביטוח הלאומי. בנוסף לכך, הם לא יצטרכו לחכות חמישה ימים לפני שמתחילים לקבל דמי אבטלה - התשלום יתחיל מיד. כמו כן, לא ינוכו ימי חופשה צבורים מתקופת האבטלה, ותקופת האכשרה הנדרשת תתקצר לשישה חודשי עבודה מתוך 18 החודשים האחרונים.
• איך העובדים יקבלו את הכסף?
  המעסיקים ידווחו לביטוח הלאומי על העובדים שלא הגיעו לעבוד בתקופה הרלוונטית, והביטוח הלאומי ישלם ישירות לעובדים. העובד לא צריך לפנות בעצמו לביטוח הלאומי.

* דוגמא למסלול  הוצאות מזכות שהיה בכל הארץ ב-10-12/23 [ 218 kb ].